Wir suchen die Macher im Mittelstand

Täglich neue Herausforderungen und ständiges Lernen sind Teil unserer Kultur. Unser dynamisches, offenes und herausforderndes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bildet die Basis unseres Erfolgs. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat so die Möglichkeit, von Beginn an viel zu bewegen - wer viel will, kann bei uns viel erreichen.

Bei uns arbeiten Sie in Projektteams zu je 3-6 Personen an einem oder mehreren Projekten gleichzeitig. Grundsätzlich streben wir eine Vor-Ort-Präsenz an, um im Austausch mit dem Kunden bestmögliche Resultate zu erzielen. Mit unseren Standorten in Frankfurt, Stuttgart, München und Wien bieten wir zudem die Möglichkeit, sowohl unsere Büros als auch Home Office flexibel zu nutzen. Neben Analysetätigkeiten, Berichterstellung, Unternehmensbewertungen und Präsentationen findet laufend die Abstimmung im Team und mit Führungskräften auf Kundenseite statt. Da kein Projekt wie das vorherige ist und Probleme täglich bewältigt werden wollen, verlangt Ihnen die Tätigkeit in der Beratung Disziplin und Anpassungsfähigkeit ab.

Aktuelle Jobangebote

Wen suchen wir?

Obwohl wir bei bachert&partner eine herausragende fachliche Kompetenz und sehr gute Noten als Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Karriere bei uns erachten, steht Ihre Persönlichkeit als potenzieller „Macher“ im Vordergrund. Wir legen Wert darauf, dass Sie als Gesamtpaket zu uns und unserer mittelständischen Unternehmenskultur passen und suchen daher nach Bewerberinnen und Bewerbern, die bodenständig, aber zielstrebig sind, etwas bewegen wollen sowie Leidenschaft für die Beratung mitbringen. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und lösungsorientiert im Team zu handeln. Ein professionelles Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit zur Empathie gegenüber dem Kunden ist ebenfalls Voraussetzung.

Praktikanten/Werkstudenten (m/w/d)

Wollen Sie möglichst abwechslungsreiche Praxiserfahrung in kurzer Zeit erlangen? bachert&partner bietet Ihnen die Chance, Ihr Können in Form von analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln im anspruchsvollen Beratungsumfeld unter Beweis zu stellen. Als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) sind Sie ein vollwertiges Teammitglied auf Zeit und arbeiten in spannenden Projekten verschiedener Branchen mit.

Das sollten Sie mitbringen:

Wir suchen Studenten und Studentinnen, die sich bereits im dritten Semester ihres Bachelor-Studiengangs (mit Fokus auf Wirtschafts- und Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen, Mathematik und Wirtschaftsinformatik) befinden, sehr gute Noten vorweisen können, Spaß an lösungsorientiertem, analytischem Arbeiten haben, professionell auftreten und eine Affinität für Beratung im Restrukturierungs-, Insolvenz- und M&A-Umfeld besitzen. Erste relevante Berufserfahrungen werden gerne gesehen, sind jedoch keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung. Für ein Praktikum sollten Sie mindestens zehn Wochen Vollzeit zur Verfügung stehen. Für die Werkstudententätigkeit präferieren wir es, wenn Sie über einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten können.

Das erwartet Sie bei uns:

Als Praktikant/in oder Werkstudent/in sind Sie vom ersten Tag an voll in die Projektarbeit mit Ihren Teamkollegen eingebunden und unterstützen diese sowohl von einem unserer Standorte als auch bei unseren Mandanten vor Ort. Dieser direkte Ansatz, gepaart mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft für die Beratung, fördern Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen und sorgen dank einer steilen Lernkurve für eine facettenreiche Praxiserfahrung in kürzester Zeit. Ihr Einsatz und der daraus resultierende Lernerfolg unter unserer Leitung eröffnet Ihnen zudem zukünftige Wege bei bachert&partner.

Berufseinsteiger (m/w/d)

Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Bachelor- oder Masterstudium gilt es nun, das erlernte Wissen in die Praxis umzusetzen. Wenn Sie eine herausfordernde aber ungemein lehrreiche Karriere in der Beratung starten wollen, sind Sie bei bachert&partner an der richtigen Stelle. Als neues Teammitglied sind Sie von Beginn an in alle Aufgaben eines typischen Projektablaufs eingebunden und helfen Ihrem Team dabei, komplexe Problemstellungen der Mandanten zu durchdringen, zu verstehen und zu lösen. Um einen maximalen Lernerfolg zu gewährleisten, bieten wir Ihnen gleichzeitig einen größtmöglichen Entfaltungsspielraum sowie eine umfassende Anleitung unserer kompetenten Kolleginnen und Kollegen mit jahrelanger Beratungserfahrung.

Das sollten Sie mitbringen:

bachert&partner heißt alle Bewerberinnen und Bewerber willkommen, die ihr Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Mathematik, Ingenieurswesen oder Wirtschaftsinformatik sehr gut abgeschlossen haben, über eine einschlägige Branchen- oder Berufserfahrung verfügen und sich durch eine Leidenschaft für die Beratung auszeichnen. Darüber hinaus suchen wir nach neuen Teammitgliedern mit herausragenden analytischen Fähigkeiten, Teamgeist, professionellem Auftreten, der Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und der Bereitschaft 3-4 Tage die Woche mobil zu sein.

Das erwartet Sie bei uns:

Ungeachtet davon ob Sie einen Bachelor- oder Masterabschluss besitzen, starten Sie bei uns zunächst in der Juniorstufe. Begleitet durch Ihren Mentor werden Sie bald in die jeweiligen Projektteams integriert und mit Verantwortung betraut. Wir glauben, dass Sie durch die direkte tägliche Kommunikation mit Mandanten und Ihrem Team Ihren Wissens- und Fähigkeitenschatz rasch erweitern können und somit zu einer starken Beraterpersönlichkeit heranreifen. Ihre Entwicklung wird dabei von uns kontinuierlich verfolgt und im regelmäßigen Feedback mit Ihnen wiedergegeben. Eine erfolgreiche Entwicklung honorieren wir mit einer schnellen Beförderung zur nächsten Karrierestufe. Außerdem bieten wir ein internes Schulungsprogramm an, das Ihre Qualifikation hinsichtlich Soft Skills, Hard Skills und Tool Benutzung bei Teilnahme automatisch an das nächste Level heranführt. Gerne unterstützen wir zudem mögliche Ambitionen hinsichtlich postgradualer Abschlüsse (Master, MBA, Promotion, etc.).

Erfahrene Berater/Spezialisten (m/w/d)

Wir suchen stetig nach neuen erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können und unsere wirtschaftliche Entwicklung maßgeblich vorantreiben wollen. Durch unseren Anspruch an uns selbst, uns ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern, freut sich bachert&partner über neue und kreative Denkansätze sowie fundiertes Know-how, das Sie aus der Beratung oder Industrie mitbringen.

Das sollten Sie mitbringen:

Als zukünftige treibende operative Kraft hinter unserem Unternehmenserfolg erwarten wir von Ihnen herausragende technische oder kaufmännische Fähigkeiten, die Sie bereits in der Praxis unter Beweis gestellt haben und mit denen Sie bereits nachweislich überzeugende Erfolge vorweisen können. Vorhandene Erfahrung in der Führungsverantwortung ist von Vorteil.

Das erwartet Sie bei uns:

Ob als gestandene Beraterin und gestandener Berater oder als Führungskraft aus der Industrie, bei bachert&partner werden Sie zeitnah an die Führungsverantwortung in der Beratung herangeführt. So bekommen Sie von uns langfristig die Möglichkeit, eigene Teams aufbauen, die Verantwortung zum Vorantreiben der Geschäftsentwicklung zu übernehmen sowie Projekte ganzheitlich zu leiten.

Wie kommen Sie zu uns? Wie komme ich mit Ihnen in Kontakt?

Ihre Bewerbung sollte eine vollständige schriftliche Bewerbung mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, den relevanten Arbeits- sowie Abschlusszeugnissen, dem Wunschgehalt, dem bevorzugten Eintrittsdatum und Einsatzstandort enthalten. Sie können sich direkt über unsere Website auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben oder bei der jeweiligen Kontaktperson mit einer Initiativbewerbung. Bei offenen Fragen stehen wir Ihnen auch immer gerne telefonisch und via E-Mail zur Verfügung. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung bewerten wir Ihr außergewöhnliches Profil nach Ihren fachlichen Qualifikationen sowie Ihrer überzeugenden Motivation und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch in eines unserer Büros Ihrer Wahl ein. Im Zuge der Einladung werden Sie außerdem über Ihre Gesprächspartner und eine mögliche Vorbereitung informiert.

Welche Perspektiven bieten wir?

bachert&partner bietet Ihnen in der Beratung eine Ausbildung auf höchstem Niveau. Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen stammen aus den verschiedensten Fachrichtungen, verfügen teilweise über jahrzehntelange Erfahrung und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung. Neuen Teammitgliedern übertragen wir schnell Verantwortung und sorgen mit der praxisnahen täglichen Arbeit und gezielten Schulungen für eine steile Lernkurve, die von uns bei exzellenten Leistungen mit schneller Beförderung wertgeschätzt wird. bachert&partner ermöglicht individuellen Entfaltungsspielraum – das Tempo Ihres Aufstiegs bestimmen Sie selbst. Der direkte tägliche Kontakt zu Kunden erlaubt es Ihnen zudem, auf Augenhöhe mit Top-Managern des deutschen Mittelstandes zu arbeiten somit Ihre fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen auszubauen und Ihr Netzwerk zu erweitern. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit, Ihren primären Standort zwischen Frankfurt, Stuttgart und München zu wählen und Ihr individuelles Arbeitsmodell flexibel mit uns zusammen zu gestalten.

Schulungskonzept

Das Arbeitsumfeld in der Beratung ist anspruchsvoll und vielfältig, kein Projekt gleicht dem anderen und täglich ergeben sich neue Herausforderungen. Wir erwarten nicht, dass Sie von Anfang an automatisch das über Ihre bisherigen Tätigkeiten übersteigende spezifische Wissen und die Kompetenz verfügen, um diese Situationen immer perfekt zu meistern. Aus diesem Grund bietet bachert&partner ein größtenteils internes Schulungsprogramm an, mit dem Ihre Soft Skills (Präsentation, Auftreten, Kommunikation etc.), Hard Skills (Sanierungskonzept, Integrierte Planrechnung, IDW-Rechtslage, Unternehmensbewertungen etc.) und die Toolhandhabung (LucaNet, diverse Excel-Tools etc.) mit teils namhaften Referenten geschärft werden. Bei Bedarf gibt es die Möglichkeit, die Standard-Schulungen durch gezielte Trainings, Vorstellung aktueller und relevanter Praxisthemen sowie individuelle oder externe Schulungen zu vertiefen. Ihrem Aufstieg bei uns bis hin zur Partnerschaft setzen wir neben herausragenden Leistungen auch immer eine Mindestteilnahme an den angebotenen Schulungen voraus. Entsprechend Ihrer persönlichen Ambitionen fördern wir zudem den Erhalt von postgradualen Zusatzqualifikationen (Master, MBA, Promotion etc.).